Tip 1: Das Top-management initiiert die Weichstellungen für die digitale Zukunft. Lassen sie sich "digital Beraten"
Tip 2: Schaffen sie Weiterbildungs-möglichkeiten um die digitalen Transformation als Teil der Unter-nehmenskultur zu werden
Tip 3: Holen Sie sich digitale Experten ins Unternehmen. Das ist ein Garant gegen die gefährliche Betriebsblindheit